為進一步貫徹國務院《關于加強職業(yè)培訓、促進就業(yè)的意見》和全面落實上海電氣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞集團再次創(chuàng)業(yè)的總體要求，努力建設一支適應上海電氣*裝備制造業(yè)發(fā)展需要的“知識型、技術性、創(chuàng)新型”職工隊伍。經(jīng)上海電氣（集團）總公司和上海市機電工會研究決定，繼續(xù)舉辦“ 上海電氣‘李斌杯’職工技能大賽”。自儀股份積極響應集團號召，組織6家公司下屬單位、57名職工分別參加9個大項13個小項的比賽，同時還將承辦本次大賽的“電子儀器儀表裝調工”中級工比賽。

6月1日，公司工會主席劉偉民、人力資源部部長章敏為參加“電子儀器儀表裝調工”中級工比賽的選手動員打氣，希望他們珍惜這次大賽機會，克服困難，認真參與為期2個半月的賽前培訓，以*狀態(tài)賽出水平。劉偉民在動員會上透露，本次“電子儀器儀表裝調工”中級工比賽共有31名選手參加，經(jīng)考核合格后，將獲得中級工資格，其中還將有3名成績zui的選手，有機會直接晉升至工。章敏也在動員會上將公司推行的內聘技師、內聘工政策作出說明，強調今后公司生產(chǎn)制造部門一線操作工必須持相關等級工證方可上崗。

參加本次大賽的選手，不僅有長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的技能工人，還有16名進公司不久的農(nóng)民工報名參賽。通過參加本次大賽，不僅提供了提升他們自身工種等級的機會，還將大大增強他們的勞動技能、職業(yè)素養(yǎng)，對企業(yè)提高生產(chǎn)制造能力也大有促進。